PERAWAT BUTUH TAU YANG SATU INI!

Sobat Nurse, kali ini kita akan membahas kenapa sih perawat butuh tau kepribadian. Yuk Simak Artikel satu ini!

Seorang perawat dalam pekerjaannya akan menghadapi pasien dengan berbagai macam kepribadian yang dimilikinya yang bersifat unik, artinya tidak ada satu pun pasien yang memiliki kepribadian yang sama persis. Perawat harus mengenal perbedaan-perbedaan yang terdapat pada pasien, teman sejawat, dan keluarga pasien serta sadar bahwa dirinya juga memiliki perbedaan dan menyadari bahwa ciri khas yang dimiliki dapat memudahkan usaha untuk mencapai interaksi positif dengan orang lain.

Kenapa seorang perawat harus tau kepribadian dirinya dan orang lain?

Perawat adalah suatu profesi yang mulia, karena memerlukan kesabaran dan ketenangan dalam melayani pasien yang sedang menderita sakit. Seorang perawat harus dapat melayani pasien dengan sepenuh hati. Sebagai seorang perawat harus dapat memahami masalah yang dihadapi oleh pasien, selain itu seorang perawat dapat berpenampilan menarik. Untuk itu seorang perawat memerlukan kemampuan untuk memperhatikan orang lain, keterampilan intelektual, teknikal dan interpersonal yang tercermin dalam perilaku peduli atau kasih sayang.



Kepribadian dan kualitas seorang perawat dianggap sangat penting untuk berinteraksi dan berhubungan dengan pasien serta dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Maka perawat perlu mengetahui kepribadiannya dan orang lain agar mampu mengendalikan diri saat berhadapan dengan pasien yang memiliki karakter yang berbeda-beda serta mampu berinteraksi dengan baik sehingga memberikan service yang baik untuk memenuhi kebutuhan pasien.



Mendefinisikan kepribadian sebenarnya bukan hal yang mudah karena kepribadian merupakan sesuatu yang abstrak. Kepribadian atau personality, berasal dari kata personare yang berarti topeng. Hal ini lambat laun berubah jadi istilah tentang gambaran sosial atau peran tertentu pada diri individu. Menurut G.W. Allport, ia berpendapat bahwa kepribadian adalah suatu organisasi psichophy-sis yang dinamis pada seseorang yang menyebabkan ia dapat menyesuaikan diri dengan lingkungannya.



Dapat disimpulkan bahwa kepribadian merupakan suatu organisasi yang unik (khas) pada diri setiap individu yang ditentukan atau dipengaruhi oleh faktor-faktor bawaan dan lingkungan, sehingga menjadi penentu atau mempengaruhi tingkah laku.



Perkembangan kepribadian sifatnya dinamisasi, sangat tergantung energi (lapar, haus dsb) yang disebut motif, tergantung pada tingkat kepuasan dan ketidakpuasan / kesenangan dan ketidaksenangan seseorang. Kepribadian dapat stabil atau labil tergantung pada perkembangan seseorang dalam menghadapi pengalaman hidupnya.

Untuk dapat mengembangkan diri, dibutuhkan kemauan dan kemampuan untuk mendorong diri untuk selalu berkembang dan berubah kearah yang lebih baik. Dalam menetapkan visi dan tujuan pengembangan diri diperlukan langkah sistematis dan terstruktur yang perlu dilatih dan terus dilakukan, contohnya dengan menggunakan analisis SWOT dan menetapkan POA (Plan of Action).